Produktkonsultation
Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Påkrævede felter er markeret *
I juni er den 24. "produktionssikkerhedsmåned" i landet, hvor temaet fokuserer på "Alle taler om sikkerhed, og alle kan reagere på nødsituationer - find sikkerhedsfarer omkring dig." For effektivt at forhindre større sikkerhedsrisici og fremme standardiseret, ordnet og sikker udvikling af branchen, er der blevet anmodet om udtalelser og forslag fra mange parter. omfatte Zhejiang Textile Industry Association Indenfor Mere end 70 enheder har udarbejdet og formuleret "selvdisciplinkonventionen om produktionssikkerhedsstyring af tekstil- og tøjvirksomheder", indsamlet visdom og styrke til at hjælpe med at forbedre niveauet for produktionssikkerhedsstyring af virksomheder, fremme opførelsen af virksomhedens sikkerhedskultur, hvilket forbedrer sikkerhedsopvågning og skjult fareundersøgelseskapaciteter for alle medarbejdere, forbedrer nødsituationer i beredskabskapacitet og skaber effektivt en god produktion af sikkerhedsmiljø.
Tekstil- og tøjvirksomhedernes selvdisciplin til produktionssikkerhedsstyring
Kapitel 1
| Generelle bestemmelser
Artikel 1 For at gennemføre generalsekretær Xi Jinpings vigtige instruktioner og instruktioner om produktionssikkerhed grundigt at gennemføre ånden fra generalsekretær Xi Jinpings vigtige instruktioner og instruktioner om produktionssikkerhed, skal Sikkerhedsstandardisering "og" Safety Management Standards for Textile Industry Enterprises ".
Artikel 2 Vi anbefaler, at virksomheder i tekstil- og tøjindustrien, relevante organisationer og praktikere frivilligt tilslutter sig og overholder denne konvention og i fællesskab fremmer selvdisciplin i branchen for sikker produktion.
Kapitel 2
| Selvdisciplinklausuler
Artikel 3 Forbedre og optimere virksomhedens sikkerhedsproduktionsstyringssystem. Virksomheder bør etablere og forbedre sikkerhedsproduktionen og arbejdsmiljøregler og forskrifter omkring sikkerhedsrisikostyring, udstyr og faciliteterstyring, sikkerhedsproduktionsbelønning og strafstyring, ulykkesstyring osv., Forbered komplet jobbetjeningsprocedurer, standardisere dokumenter, poster og arkivstyring og rettidigt revidere relevante regler og forskrifter baseret på implementeringseffektvurdering for at fremme den effektive implementering af systemet. Afklar omfanget af ansvarsområder og vurderingsstandarder for personale på alle niveauer, fra hovedpersonen, der er ansvarlig for virksomheden til sikkerhedsproduktionsstyringspersonale, frontlinjemedarbejdere osv., Og fremme deltagelse af alle medarbejdere under hele processen.
Artikel 4 Styrke sikkerhedsbevidsthed. Integrer kernekonceptet med "mennesker-orienteret sikkerhed" i daglig styring, etabler en demonstrationsmodel for produktionssikkerhed, aktivt lære af og lære af avancerede indenlandske og udenlandske sikkerhedsstyringsideer og danne et sikkerhedsstyringssystem, der er egnet til virksomheden. Vi vil inderligt gøre et godt stykke arbejde inden for grundlæggende sikkerhedsproduktionsstyring, såsom personalefordeling, sikkerhedsinvesteringer, regler og forskrifter og risikoidentifikation og kontrol. Forbedre medarbejdernes bevidsthed om sikkerhedsproduktion og ansvar gennem sikkerhedsreklame, videnskonkurrencer, sagsadvarselsuddannelse osv. Oprette og implementere en intern rapporteringsbelønningsmekanisme for ulykkesfarer for fuldt ud at mobilisere entusiasmen og ansvaret for virksomhedsledere og praktikere.
Artikel 5 Forbedre den organisatoriske konstruktion af produktionssikkerhed. Tekstil- og tøjvirksomheder bør oprette sikkerhedsstyringsbureauer og fuldtids- eller deltidsikkerhedsproduktionsstyringspersonale i overensstemmelse med relevante nationale regler. Styrke team teambuilding og give fuldt spil til den grundlæggende støttende rolle af teams i sikker produktion. Forbedre teamleders omfattende kvalitet og sikkerhedsstyringsevne for teamledere, forbedre teamleders vigtige rolle i produktionssikkerhedsstyring og forbedre og føre det på stedet sikkerhedssikringssystem.
Artikel 6 Forbedre udøvere af sikkerhedskvalitet og evne. Tekstil- og tøjvirksomheder bør etablere og forbedre trænings-, evaluerings- og jobstyringsmekanismer for sikkerhedsproduktionspersonale på alle niveauer i overensstemmelse med de nationale krav til relevant sikkerhedsuddannelse og uddannelse og certifikatholdig beskæftigelse. Fortsæt med at udføre "fuld personale" sikkerhedstræning og lagdelt og klassificeret uddannelse og uddannelse, og fremme ny medarbejderinduktionstræning, daglig sikkerhedstræning, speciel jobuddannelse osv. Industriforeninger kan levere uddannelses- og uddannelsestjenester baseret på virksomhedsbehov og virksomhedsegenskaber, forbedre kompatibiliteten og praktisk af sikkerhedsproduktionsuddannelse og uddannelse i hele branchen og forbedre sikkerhedsoplysninger og sikkerhedsevner i alle aspekter. Vær opmærksom på evalueringen af medarbejderes sikkerhedsuddannelsesresultater, og juster træningsindholdet og metoderne i henhold til evalueringsresultaterne.
Artikel 7 Uddyb driftsmiljøstyring. Arbejdsmiljøet og betingelserne for medarbejderne skal overholde relevante standarder, og advarselsskilte bør gives i farlige områder. For særlige operationer såsom brand og begrænset plads formuleres og implementeres godkendelsesprocessen i overensstemmelse med relevante krav. Medarbejdere skal være dygtige til driftsspecifikationerne for forskellige udstyr i denne position, og specialoperatører skal opnå de tilsvarende kvalifikationer i overensstemmelse med relevante nationale regler, før de kan tage deres stillinger op. Udfør regelmæssige inspektioner, vedligeholdelse, vedligeholdelse og testning af alle typer udstyr og faciliteter, forbedrer udstyr og faciliteter skrotesystem og sikre den normale drift af udstyret. Baseret på udstyrssituationen skal du etablere en sikkerhedsrisikoidentifikation og evalueringsmekanisme for nye processer og nye teknologier.
Artikel 8 Forbedre forebyggelse af ulykkesforebyggelse og håndtering. Følg politikken med "sikkerhed først, forebyggelse først og omfattende regeringsførelse", vær fuld opmærksomhed på potentielle ulykkesfarer såsom brand, forgiftning og kvælning, mekaniske skader, støveksplosioner og elektriske stødskader og forebyggelse, kontrol og eliminering af erhvervssygdomme. Styrke identifikationen af sikkerhedsrisici og opbygge og implementere en dobbeltforebyggelsesarbejdsmekanisme til risikoklassificeringsstyring og skjult fareundersøgelse og regeringsførelse. I betragtning af egenskaberne ved mulige produktionsulykker og større ulykkesfarer i virksomheden vil der blive formuleret særlige planer, der vil blive fastlagt en fuldtids- eller deltids-nødredningsteam, der vil blive afklaret nødmaterialeudstyrsstandarder og -krav, og øvelser til nødplan vil blive udført regelmæssigt.
Artikel 9 Styrke anvendelsen af ny generation af informationsteknologi. At stole på nye teknologier som kunstig intelligens, big data og Internet of Things, vil vi forbedre niveauet for virksomhedsproduktionssikkerhedsstyring og sikre investeringen i produktionssikkerhed. Fremme digital applikationsstyring såsom brandbeskyttelsesudstyr, udstyr og faciliteter, nøgleområdeinspektioner, overvågning af større farer, inspektion og kontrol af sikkerhedsfarer, forebyggelse og kontrol af erhvervsmæssige sygdomsfarer, sikkerhedsrisiko -klassificeringskontrol, produktionssikkerhedsprognose og tidlig advarsel.
Artikel 10 Forbedre netværkssikkerhed og datasikkerhedsstyring. Overhold den lige vægt på netværkssikkerhed, datasikkerhed og digital udvikling, fremme tekstil- og tøjfirmaer til at implementere deres ansvar for netværkssikkerhed og datasikkerhedsbeskyttelse, udføre relevant viden popularisering og uddannelse og uddannelse, kultivere professionelle talenter og tværprofessionelle sammensatte talenter og forbedre opmærksomheden og niveauet for netværkssikkerhed og datasikkerhedsbeskyttelse for alle medarbejdere i virksomheden. Deltag i brancheforeninger og tredjepartsinstitutioner for at gennemføre detektion, risikovurdering osv. Om netværkssikkerhed og datasikkerhed og samarbejde om overvågning, tidlig advarsel, forebyggelse og bortskaffelse.
Kapitel 3
| Implementering af konventionen
Artikel 11 Denne konvention ledes af China Textile Industry Enterprise Management Association, der er ansvarlig for at formidle relevante love, politikker og industri-selvdisciplinoplysninger; Reflekter straks ønsker og krav fra relevante enheder og virksomheder til de offentlige kompetente afdelinger, beskytter de legitime rettigheder og interesser for relevante enheder og virksomheder og opfordrer relevante enheder og virksomheder til at gennemføre denne konvention.
Artikel 12 Relevante virksomheder bør udføre produktion og drift i overensstemmelse med kravene i selvdisciplinkonventionen, og foreningen vil fremme avancerede oplevelser og sager gennem officielle websteder, WeChat-offentlige konti og andre platforme.
Kapitel 4
| Adresse
Artikel 13 I bestemmelserne i denne konvention, hvis der allerede er bestemmelser i nationale politikker og forskrifter, skal de nationale politikker og forskrifter være fremherskende.
Artikel 14 Denne konvention fortolkes af China Textile Industry Enterprise Management Association.
Artikel 15 Denne konvention træder i kraft på datoen for offentliggørelsen.
China Textile Industry Enterprise Management Association
16. juni 2025
Den kemiske cirkulationsindustri er en stor fordel! EU planlægger at udvide definitionen af "regenerering" i SUPD og PPWR
2025-06-25
Polyester Staple Fiber (PSF): rygraden i tekstilindustrien
2025-06-22Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Påkrævede felter er markeret *
Fokus på forskning og produktion af differentieret fiber. Anvendelse af genbrugsmateriale videnskabeligt.
Zhulinjizhen, Xinfeng Town, Jiaxing City, Zhejiang-provinsen
Copyright @ 2023 Jiaxing Fuda Chemical Fiber Factory All rights reserved
Polyester hæftefiberproducenter
Privatliv